加拿大运动休闲服饰公司露露乐蒙创始人奇普·威尔逊于周五加大施压，推动公司推进董事会改组与治理改革，其中包括呼吁更换三名以上的公司董事。
此举进一步激化了这家瑜伽服龙头企业与其创始人之间的矛盾。近期，威尔逊愈发频繁地抨击董事会的战略方向、对CEO继任事宜的处理方式，以及他口中“高层团队缺乏创意与营销专业能力”的问题。
威尔逊已于去年年底发起代理权争夺战，提名马克·毛雷尔、劳拉·金泰尔、埃里克·希什伯格三名独立董事进入公司董事会，同时呼吁推行董事会年度选举制度。
威尔逊在致全体股东的信中表示：“尽管我们目前仅提议更换三名董事，但我们坚定认为，应当更换的董事人数不止于此。”
威尔逊称，自去年12月提交董事提名后，董事会直到本周早些时候才与提名候选人取得联系，并称董事会的回应“软弱无力、敷衍了事”。
露露乐蒙在回应中表示，除非董事会先同意一整套和解条款，否则威尔逊拒绝让其提名的候选人与董事会对接。截至目前，仅有毛雷尔一人与董事会进行了初步沟通。
公司在声明中称：“董事会始终愿意与威尔逊先生，以及公司其他所有股东保持沟通。”
作为露露乐蒙最大的独立股东之一，威尔逊持有公司4.27%的股份。他同时透露，董事会已驳回了他提出的设立专项委员会、聚焦品牌、产品与创意监督工作的提议。
威尔逊发起此次代理权争夺战之际，露露乐蒙的股价在过去12个月内近乎腰斩。面对AloYoga、Vuori等新锐品牌的激烈竞争，这家老牌企业正艰难维系年轻、高消费客群的品牌忠诚度。
去年12月卡尔文·麦克唐纳卸任后，露露乐蒙至今仍未敲定正式的首席执行官。与此同时，公司还面临着来自激进投资机构埃利奥特投资管理公司的压力，该机构已持有这家零售企业超10亿美元的股份。
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责任编辑：李桐
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